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保護者様へ

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「成長を感じる毎日を、山木工業で」
私たち山木工業株式会社は、地域社会に根ざし、誠実なものづくりを通じて社会に貢献してまいりました。
その中で、次世代を担う若い力の育成は、私たちの最も大切な使命のひとつです。
お子さまが社会人としての第一歩を踏み出すにあたり、「どんな会社なのか」「安心して働けるのか」といったご不安をお持ちの保護者の方も多いことと思います。
当社では、以下のような取り組みを通じて、若手社員が安心して成長できる環境づくりに力を入れています。
  • 教育・研修制度の充実
    入社後は、基礎から丁寧に学べる研修制度を整え、未経験でも安心してスタートできます。
  • メンター制度の導2
    年齢の近い先輩社員が日々の業務や悩みをサポートし、職場に早くなじめるよう支援しています。
  • 働きやすい職場環境
    有給休暇の取得促進や、長時間労働の抑制、ハラスメント防止対策など、心身の健康を守る取り組みを行っています。
  • キャリアアップの支援
    資格取得支援制度や定期的な面談を通じて、個々の成長に合わせたキャリア形成をサポートしています。
お子さまが「この会社に入ってよかった」と思えるよう、私たちは全力で支えてまいります。
どうぞ安心して、山木工業株式会社をお選びいただければ幸いです。

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